Вакансии
Правила приема сотрудников
- Прием на работу осуществляется на основании трудового договора, заключаемого с работником в порядке, определенном гл. 11 Трудового кодекса Российской Федерации.
- При заключении трудового договора работник обязан представить:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ, подтверждающий регистрацию B системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
- документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний;
- справка о наличии (отсутствии) судимости (ч. 1 ст. 351.1 ТК РФ)
- индивидуальный номер налогоплательщика.
Заведующий ФАП -(Фельдшер/медицинская сестра)
Обязанности
-
Выполнение работы в амбулаторно-поликлиническом звене.
-
Выполнение лечебных и диагностических назначений врача.
-
Работа с медицинской документацией.
Требования
-
СПО по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело»,
-
Сертификат специалиста/свидетельство об аккредитации по специальности «сестринское дело»
Условия
- График работы Полный
- Хорошие условия труда.
- Компенсация расходов по оплате коммунальных услуг.
- Предоставление служебного жилья или оплата коммерческого найма жилья.
- Профессиональное обучение за счет средств учреждения.
- Выплата «подъемных» молодым специалистам — 300 000 рублей(в течении трех лет)
- Выплата стимулирующего хар-ра за расположение рабочего места на удаленных и труднодоступных территориях (врачам 17 000, фельдшерам 17 000, медицинский сестрам 8 500)
- Специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников. в размере 30 000 рублей.
Врач-невролог
Обязанности
-
Оказание медицинской помощи пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы;
-
Проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы с целью постановки диагноза
-
Ведение амбулаторного приема
-
Консультирование пациентов в стационаре.
Требования
- Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология"
- Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология"
Условия
- График работы Полный или 5/2
- Хорошие условия труда.
- Компенсация расходов по оплате коммунальных услуг.
- Предоставление служебного жилья или оплата коммерческого найма жилья.
- Профессиональное обучение за счет средств учреждения.
- Участие в программе "Земский доктор", размер единовременной выплаты составляет 2 млн. руб.
- Выплата «подъемных» молодым специалистам — 500 000 рублей(в течении трех лет)
- Специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников - 50 000 рублей
Врач-терапевт участковый
Обязанности
-
Оказание медицинской помощи пациентам в амбулаторных условиях, в том числе на дому.
Требования
-
Наличие высшего образования по специальности "лечебное дело",
-
Свидетельство об аккредитации либо сертификат по специальности «терапия».
Условия
- График работы полный
- Хорошие условия труда.
- Компенсация расходов по оплате коммунальных услуг.
- Предоставление служебного жилья или оплата коммерческого найма жилья.
- Профессиональное обучение за счет средств учреждения.
- Участие в программе "Земский доктор", размер единовременной выплаты составляет 2 млн. руб.
- Выплата «подъемных» молодым специалистам — 500 000 рублей(в течении трех лет)
- Специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников. в размере 50 000 рублей
Врач-анестезиолог-реаниматолог
Обязанности
- Оказание квалифицированной медицинской помощи по специальности «анестезиология и реаниматология».
Требования
- Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Анестезиология-реаниматология"
- Профессиональная переподготовка по специальности "Анестезиология-реаниматология" при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: "Неонатология" или "Нефрология", без предъявления требований к стажу работы.
Условия
- График работы полный
- Хорошие условия труда.
- Компенсация расходов по оплате коммунальных услуг.
- Предоставление служебного жилья или оплата коммерческого найма жилья.
- Профессиональное обучение за счет средств учреждения.
- Участие в программе "Земский доктор", размер единовременной выплаты составляет 2 млн. руб.
- Выплата «подъемных» молодым специалистам — 500 000 рублей(в течении трех лет).
- Специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников. в размере 50 000 рублей
Врач-оторинола-ринголог
Обязанности
- Оказание квалифицированной медицинской помощи по специальности «Офтальмология».
Требования
- Наличие высшего образования по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия",
- Сертификата специалиста/свидетельства об аккредитации по специальности "Офтальмология"
Условия
- График работы полный
- Хорошие условия труда.
- Компенсация расходов по оплате коммунальных услуг.
- Предоставление служебного жилья или оплата коммерческого найма жилья.
- Профессиональное обучение за счет средств учреждения.
- Участие в программе "Земский доктор", размер единовременной выплаты составляет 2 млн. руб.
- Выплата «подъемных» молодым специалистам — 500 000 рублей(в течении трех лет).
- Специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников. в размере 50 000 рублей
Фельдшер-лаборант
Обязанности
- Выполнение работы в Клинико-диагностической лаборатории
- Проведение «лабораторной диагностики»
- Выполнение диагностических назначений врача
- Работа с медицинской документацией.
Требования
- СПО по специальности «фельдшер-лаборант»
- Сертификат специалиста/свидетельство об аккредитации по специальности «лабораторная диагностика»
Условия
- График работы полный
- Хорошие условия труда.
- Компенсация расходов по оплате коммунальных услуг.
- Предоставление служебного жилья или оплата коммерческого найма жилья.
- Профессиональное обучение за счет средств учреждения.
- Выплата «подъемных» молодым специалистам — 300 000 рублей(в течении трех лет)
- Специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников. в размере 30 000 рублей
Также вакансии медицинской организации вы можете посмотреть на сайте https://trudvsem.ru/ или узнать о них в отделе кадров.
На этой странице